一、荣获奖?/strong>—?021校园招聘卓越实践?/strong>
12?/span>15日,出奇·「智」胜?/span>2021招聘数字化创新盛会在q州隆重举行。智光电气,与数百位人力资源同仁齐聚q州Q聚焦“招聘创新”、“招聘数字化”等议题展开探讨Q相互取l一q以来的招聘实践成果?/span>
用友大易d、中国数字化人力资源协会会员企业担纲权威评委的?/span>2021中国招聘领域创新奖项」评选榜单上Q智光电气在众多评选企业中脱颖而出Q获得?/span>2021校园招聘卓越实践奖」。该奖项表嘪勇于探烦校园招聘新趋ѝ新形态,善于借助招聘数字化工具实现的Q“有温度”的校招实践者?/span>
二、数字化招聘——?/strong>Z世代”校园招聘新探烦
Z(jian)H(dai)(quan)(mei)统招聘瓉Q(lin)C被动“找人”到“吸引h”{变,由总部与业务板块组合的智光甉|人力招聘团队Q?/span>2021q在()雇主品牌(wu)Q数字化招聘q行多方(nan)面的挖掘和探(shang)?/span>
在校(qie)招聘上Q(shen)光电气通过搜集分析?/span>Z(juan)代(huo)(huo)年Mh(fei)(fei)个(hao)特(kai)点与求职偏好Q结(bai)合线(juan)“聚集流(wu)量”与U下(huo)(huo)(mie)(bu)准化(yi)(huo)(huo)的宣传(qu)Q(wu)(bang)才(fei)(fei)视(nao)提()(ti)招聘体验(e)加强招聘q程(bang)才(bang)(qi)和(wu)温措施,多维度打(fan)造智光电气校(yong)园招聘雇(juan)d(jian)Ş象?/span>
未来Q智光电气招聘团队也秉?/span>“创(kou)(ban)责仅R团(yi)l(tuo)坚(su)持”的(mei)业(gu)_(ju)Q探(shang)各cd层次人才引(die)(fei)有效途径(duan)Q成(juan)(hong)局数字化(ci)聘态的“(he)光者”?/span>
关于大易
大易专注化招聘领域,致力于ؓ客户提供化招聘管理系l及解决ҎQ开创性的信息技术?/span>AI技术与人力资源理相结合,推动企业招聘效能提升?/span>
2021中国招聘领域创新奖项
q(ke)友大易(pu)办,q由(juan)国(suo)字化(chou)h力资源协会支持,旨在遴选本q度(juan)国(ma)聘()领域的创新实践(dian)(juan),表嘪其(duo)ؓ(juan)国企业人力资(juan)(juan)(ma)聘()理(zhe)q步做出的(juan)(juan)A?/span>