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2025.02.14“智翼”青干班培養項目(mu)是面向全(quan)公司(si)，旨在人才橫向賦能、選(xuan)拔中(zhong)高層后備人才為目(mu)標，聚焦(jiao)青年干部的業務視(shi)角、團隊管(guan)(guan)理及結果導向等能力，運用(yong)人才測評、導師帶教、訓戰結合的方式，全(quan)面提升中(zhong)層管(guan)(guan)理者的關鍵(jian)勝任力。經過(guo)前期的報名資料審核、面談溝通(tong)、線上測評等，“智(zhi)翼(yi)”青干班已完成入池選(xuan)拔及第一期集訓，進(jin)入導師(shi)帶隊、小組課(ke)題(ti)實(shi)施階段(duan)。
2025年2月12-13日(ri)，為期兩天的“智翼”青干班第二期集訓(xun)在智光綜合能(neng)源產業園圓形多功(gong)能(neng)廳圓滿(man)結束(shu)！作(zuo)為開年第一課，來自各公司、各部門的中(zhong)基(ji)層管理干部齊(qi)聚(ju)一堂，共同學習(xi)、交流、提升(sheng)，為公司未來發展注入新(xin)的活(huo)力！本次集訓(xun)課程內容豐(feng)富(fu)，干貨滿(man)滿(man)，特邀多位(wei)資深(shen)講師傾囊相(xiang)授(shou)。
課上，曹(cao)總(zong)講(jiang)述了公司發(fa)展(zhan)歷程中的關(guan)鍵節(jie)點和難忘(wang)故(gu)事(shi)， 一個個鮮活案例(li)，一幕幕奮斗場景激勵著(zhu)在場每一位學員(yuan)。曹(cao)總(zong)還為學員(yuan)們推薦(jian)了管理(li)書籍，并結合自身經驗， 為他們的未來發(fa)展(zhan)指明了方向和提(ti)供寶貴建議(yi)。
徐老師深入淺出地(di)講解了以(yi)客戶為中心(xin)的(de)(de)核心(xin)理念，并(bing)結合豐富案例(li)， 為不(bu)同(tong)崗位的(de)(de)儲備干部(bu)提供了切(qie)實可行的(de)(de)建議，幫助他們提升服務意識，優化工作流程。
賀老師深入淺出，案例豐富，手把手教會大家看(kan)懂(dong)財(cai)務的三張(zhang)報表，帶(dai)領學員們透過數(shu)據(ju)看(kan)本質，了解公司經(jing)營(ying)狀況和發展趨勢。還分享了如何將財(cai)務數(shu)據(ju)應用到實際工(gong)作中(zhong)，優(you)化決策、提(ti)升效(xiao)(xiao)率(lv)， 為各崗(gang)位(wei)工(gong)作賦能增效(xiao)(xiao)！
本次培訓走進公(gong)司(si)典型項目(mu)案例——清遠(yuan)白廟(miao)先進電網和儲(chu)能示范項目(mu)， 開(kai)啟了(le)一場綠(lv)色能源探索之(zhi)旅！學員們深入項目(mu)一線，零距離(li)了(le)解獨立儲(chu)能電站的運行(xing)模式、核心技術以及未(wei)來(lai)發展(zhan)趨勢， 并與(yu)項目(mu)團隊進行(xing)了(le)深入的技術交(jiao)流，碰撞(zhuang)思想火花。
;“智翼(yi)”青干(gan)(gan)班第二期集訓的圓(yuan)滿(man)結束，標(biao)志著公(gong)司在(zai)中基層干(gan)(gan)部培(pei)養方面邁出了(le)堅實(shi)的一步(bu)。未來，“智翼(yi)”青干(gan)(gan)班將繼續開展第三期培(pei)訓，進一步(bu)深化(hua)(hua)人(ren)才培(pei)養計劃，為(wei)公(gong)司儲備更(geng)(geng)多(duo)優秀的中高層管理人(ren)才。讓我(wo)們共同期待，這(zhe)些青年干(gan)(gan)部在(zai)未來的工作中，能夠(gou)將所(suo)學(xue)所(suo)悟轉化(hua)(hua)為(wei)實(shi)際行動，為(wei)公(gong)司高質量發(fa)展貢(gong)獻更(geng)(geng)多(duo)智慧(hui)與力量！
